El Ayuntamiento de Alicante toma la medida de dotar con 770.000 euros una partida para complementar la diferencia salarial de los 170 jóvenes del programa de Garantía Juvenil que trabajan en el Consistorio

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El alcalde de Alicante, ha acordado que el Ayuntamiento de Alicante, a través de las concejalías de Hacienda y Recursos Humanos, complemente el salario de los 170 jóvenes que se encuentran trabajando en la administración local mediante los programas EMCUJU y EMPUJU de Garantía Juvenil, con una cuantía total de 770.000 euros, que hasta ahora no estaba contemplada en los presupuestos y que fue motivo de reclamación por parte de Comisiones Obreras, que llegó a denunciar la situación ante la inspección Provincial de Trabajo y Seguridad Social y que se llevó a sesión plenaria.

El primer edil señaló que “con esta medida se quiere corregir y cubrir las diferencias salariales que corresponden a los jóvenes que fueron contratados desde el año pasado, en el marco del programa de empleo de garantía juvenil y que han sido retribuidos por debajo de los salarios contemplados en el convenio del Ayuntamiento”.

En este sentido Luis Barcala también señaló que “el equipo de gobierno no va a esperar a una resolución judicial que nos imponga la obligación de retribuir o de complementar a aquellos trabajadores que han venido prestando su servicio a pesar de que hace ya muchos meses que, por la unanimidad del pleno del Ayuntamiento, se zanjó esta cuestión”, al tiempo que ha hecho hincapié en que “hay cuestiones que no se pueden posponer más, los jóvenes deberían haber recibido ya su complemento salarial”.

Desde la concejalía de Recursos Humanos han señalado que los jóvenes percibirán con la finalización de su contrato la diferencia correspondiente, en un firme compromiso por parte del actual equipo de gobierno.

Así mismo, el alcalde también se ha comprometido a abonar desde el principio en el próximo programa de Garantía Juvenil al personal que se contrate en función de las posibilidades presupuestarias del Ayuntamiento de Alicante del 2018.

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