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Confirman que el estrés laboral no causa cáncer

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El estrés laboral no parece estar relacionado con el desarrollo de cáncer; ni cáncer colorrectal, ni de pulmón, de mama o de próstata, según un estudio publicado por el British Medical Journal.estres-laboral Cerca del 90% de los cánceres están relacionados con la exposición ambiental y, aunque se sabe que en algunas ocasiones es cierto -como la radiación ultravioleta y el humo del tabaco-, en otras no -como los factores psicológicos como el estrés-. El estrés puede causar inflamación crónica y se sabe que la inflamación puede estar implicada en el desarrollo de algunos tumores. Además, el estrés hace que algunas personas sean más propensas a fumar, consumir cantidades excesivas de alcohol y ser obesos, todos factores de riesgo del cáncer. Sin embargo, hasta ahora únicamente unos pocos estudios han examinado la asociación entre el estrés laboral y el riesgo de cáncer. Y sus conclusiones no han sido concluyentes. El trabajo que ahora se publica en BMJ, coordinado por el IPD-Work Consortium, el Instituto Finlandés de Salud Ocupacional y el University College de Londres ha realizado un metanálisis de 12 estudios que incluían a más de 116.000 participantes de 17 a 70 años, procedentes de Finlandia, Francia, Holanda, Suecia, Dinamarca y el Reino Unido. Los investigadores evaluaron el estréspsicológico en el trabajo a través de medida validada: la tensión laboral, que se divide en cuatro categorías: trabajo de alta tensión, trabajo activo, trabajo pasivo y un trabajo de baja exigencia. Los resultados muestra que 5.765 participantes, de un tota de 116.056 (5%), desarrollaron algún tipo de cáncer durante los de 12 años de seguimiento. Los investigadores no encontraron evidencia de una asociación entre el estrés laboral y el riesgo de cáncer en general. A su juicio, el trabajo no muestra «evidencia» alguna de que exista una relación entre el estrés laboral y el cáncer, lo que, en su opinión sugiere que el estrés psicológico no parece ser un factor importante para el cáncer. Y, aunque reducir el estrés laboral puede mejorar el bienestar de la población en general, es poco probable que tenga un gran impacto sobre la carga del cáncer en la población.

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